Pontuação CMS
Pontuação semântica de correspondência entre candidato e vaga: o Gemini lê em busca de evidências, uma fórmula determinística publicada calcula a pontuação — nunca um palpite de caixa preta.
÷ Σ(JRIS)
A ferramenta CMS Score executa o pipeline completo de Pontuação de Correspondência de Candidato de forma autónoma — cole um CV e uma descrição de função e obtenha uma pontuação com citações de evidências ao nível das dimensões, sem necessidade de uma candidatura completa já existente no seu pipeline.
Existe para o momento anterior ao início de um processo formal: um recrutador a validar uma recomendação, um gestor de contratação curioso sobre se um candidato que conheceu numa conferência se adequa efetivamente a uma vaga aberta, ou um candidato a querer ver como o seu próprio CV se enquadra num anúncio real. O mesmo motor de pontuação que é executado automaticamente em todas as candidaturas no Expertini ATS está disponível aqui como uma consulta direta e pontual.
Nesta página
01What it does
O Gemini lê um CV sem PII e identifica evidências para 5 a 9 dimensões de competências derivadas da sua descrição de emprego específica — ou fixadas antecipadamente pela sua equipa com CMS Manual/Híbrido —, sendo depois aplicada uma fórmula determinística (CMS = Σ(CSS×JRIS)/Σ(JRIS)) para calcular a pontuação a partir dessas evidências — a inteligência artificial nunca emite o número em si e não pode introduzir sub-repticiamente uma classificação ou recomendação no seu output, uma vez que o esquema a que está restrita a produzir não tem nenhum campo para isso.
02Who it's for
Recrutadores e gestores de contratação que pretendem uma verificação de adequação rápida e defensável sem esperar que uma candidatura completa dê entrada — recrutadores a solo a avaliar uma referência, equipas internas a fazer a triagem de interesse recebido e agências a qualificar previamente um candidato antes de o apresentar a um cliente utilizam todos a ferramenta da mesma forma: colar, pontuar, ler a fundamentação.
03O que torna isto diferente
A maioria das ferramentas de triagem por inteligência artificial pede a um modelo de linguagem que produza uma pontuação diretamente, o que produz um número com um som o qual pode variar entre execuções idênticas. A CMS separa as duas etapas: o modelo apenas extrai evidências em relação a um esquema fixo, e o código comum — e não o modelo — realiza a aritmética. Entradas idênticas produzem uma pontuação idêntica em todas as ocasiões, e cada dimensão transporta uma citação de volta para o texto real do CV que um recrutador pode verificar manualmente.
04Why it matters
Uma pontuação que ninguém consegue explicar é uma pontuação em que ninguém deve confiar para tomar uma decisão de contratação real. A fundamentação ao nível das dimensões transforma a afirmação «a inteligência artificial deu 74» numa afirmação específica e verificável sobre que evidências foram encontradas e como foram ponderadas — útil para uma rápida verificação pontual de adequação aqui, e o mesmo motivo pelo qual é o motor de pontuação pelo qual todas as candidaturas no seu canal de recrutamento passam automaticamente assim que utiliza o ATS completo.
05Preços e o que está incluído
A Pontuação CMS está disponível a partir do plano de Teste gratuito de 14 dias, sem necessidade de cartão — o Inicial inclui 25 pontuações por mês, o Crescimento 250, o Profissional 1000, o Empresarial 5000 e o Grandes Empresas 15 000, cobrindo confortavelmente um hábito de consulta autónoma além daquilo que o seu pipeline em direto já está a pontuar automaticamente.
06Support
O Centro de Ajuda e o Centro de Suporte documentam a fórmula do CMS e respetivos inputs na íntegra, disponíveis a qualquer momento em que pretenda verificar como foi obtida uma pontuação específica; para qualquer questão a que os documentos não respondam, support@expertini.com chega diretamente à equipa.
Arquitetura e operações da plataforma
A1Arquitetura: onde se posiciona na plataforma
Pontuação CMS is a first-class module of the Screening & Evaluation suite inside the authenticated Expertini ATS workspace. A plataforma é deliberadamente renderizada no servidor: cada vista é preparada pelo servidor de aplicação e enviada como HTML completo, sem framework do lado do cliente, sem scripts CDN de terceiros e sem pipeline de compilação entre os dados e a página. O que é renderizado é o que o servidor calculou — a propriedade que torna a interface auditável.
Toda a persistência é executada num único arquivo de documentos nativo de pesquisa; cada consulta transporta o identificador da organização como um filtro obrigatório na camada de consulta mais baixa. O isolamento de inquilinos é, portanto, estrutural — uma propriedade de como cada pedido é composto — e não uma política que depende de o código da aplicação se lembrar de verificar.
Availability is governed by the platform's tool registry: this tool is registered from the Trial plan, and access is enforced server-side by the registry gate on every request — never by hiding a button. Plans also carry a monthly distinct-tool quota (3 / 5 / 15 / 30 / 45 across Trial→Business, unlimited on Enterprise), counted at the same chokepoint. The pricing page states both honestly: what is available, and how much of it the month includes.
A2Modelo de dados e mapa de dependências
In production the tool reads and writes job requisitions (ats_jobs), the candidate database (ats_candidates). Documents are plain, explicitly-mapped fields — mappings are provisioned ahead of first write, so term filters and aggregations behave deterministically instead of depending on inferred types.
Cada abertura distinta é registada no arquivo de atividade de ferramentas — e esse arquivo, e não um sistema de análise paralelo, é o que a secção Relatórios agrega. Os números de utilização que vê são os números que a plataforma efetivamente registou.
Tudo o que sai do caminho do pedido — distribuição de notificações, entrega de webhooks, registo de atividades, correio — é executado em threads de segundo plano do tipo "disparar e esquecer". Um endpoint externo lento nunca pode fazer com que a interface encrave, e um efeito secundário falhado é registado em vez de ser repetido silenciosamente gerando inconsistência.
A3Considerações operacionais
As definições ao nível da organização, as ações destrutivas e as ligações estão restritas aos perfis de proprietário e administrador; os recrutadores operam a ferramenta nos registos que conseguem ver. As alterações de perfil aplicam-se no pedido seguinte — a aplicação é feita ao nível da rota e não no menu.
A pontuação no pacote de triagem é determinística e publicada: os mesmos dados de entrada produzem os mesmos dados de saída todas as vezes, os requisitos obrigatórios funcionam como bloqueadores em vez de serem suavizados por média, e nenhum modelo gerador inventa um número — a inteligência artificial é utilizada para extração e redação, os humanos decidem. A metodologia é pública na página de investigação, onde as equipas jurídicas e de ciência de dados podem interrogá-la antes de comprar.
Tudo o que escreve é seu para levar: as exportações em CSV e a aplicação Exportação de Dados abrangem os mesmos locais que o próprio produto lê. A saída é tão aberta quanto a entrada — por conceção, e não por concessão.
A4Interaction contract
A interface segue a convenção de pesquisar e selecionar da plataforma: qualquer campo que nomeie um registo real — um candidato, cliente ou vaga — é um seletor de escrever para pesquisar sobre dados em direto, nunca uma cadeia de caracteres escrita livremente, que é o que mantém os registos de atividades e a desduplicação fiáveis. As escolhas estáticas são caixas combinadas de filtrar à medida que escreve em vez de menus pendentes nativos, e as transições de estado fornecem feedback explícito: as confirmações do servidor surgem como notificações toast, os erros de validação nomeiam o campo exato e nada é apresentado como concluído que o servidor não tenha confirmado.
O esquema estrutural (wireframe) e o fluxo abaixo documentam o contrato estrutural da superfície — que painéis existem, por que ordem ocorrem os estados e o que acontece em cada limite — em vez de pixéis. O layout é composto com grelha CSS nativa (grid) e flexbox, adaptando-se de um ecrã de computador largo a uma única coluna sem vistas móveis separadas.
Mapa de dependências de
Esboço da interface de
Fluxo de interação — estados, validações, feedback
Neighbouring tools — Screening & Evaluation
Perguntas frequentes
A pontuação CMS é gerada diretamente por IA?⌄
Posso executar uma pontuação CMS sem uma candidatura a emprego completa?⌄
O que significa realmente uma pontuação CMS?⌄
A ausência de uma competência obrigatória invalida toda a pontuação?⌄
Num relance
- Disponível a partir do plano de Avaliação gratuito de 14 dias, sem necessidade de cartão
- Determinístico — mesmas entradas, mesma pontuação, sempre
- Fundamentação ao nível da dimensão, e não apenas um número isolado
- Incluído: 25 a 15.000 pontuações CMS por mês, escalando por nível de plano
- O mesmo motor que pontua cada candidatura em direto automaticamente assim que utiliza o ATS completo
- PII limpa do CV antes de o Gemini alguma vez o ler
Veja pontuação cms no seu próprio processo de recrutamento.
Traga uma descrição de vaga real para uma demonstração de 30 minutos — teste gratuito incluído.
Marcar uma demonstração